Conversa séria: A desfaçatez da SUBEM revelada em um simples e-mail

Gente amiga do Grito do Bicho, que alias quando se trata de SUBEM deveria ser o Berro do Bicho!!!  

Queria muito compartilhar uma pequena coisa com todos vocês antes de entrar com a  matéria a seguir. Sabe, minha gente, tudo o que faço hoje são frutos de exemplos e experiências do que vivi e compartilhei com a experiência dos outros. Com os maus aprendi a buscar ser melhor, com os mentirosos aprendi a dizer e buscar a verdade, com os inexperientes a buscar experiência para não ferir a ninguém, pois,  é profundamente decepcionante vivenciar e ter que conviver em meio a falsidades, mentiras e tentativas mesquinhas de iludir e ludibriar o nosso semelhante. 

Já não bastasse o nojo que temos que engolir diariamente dos nossos políticos, também teremos que ser entubados quase que diariamente com as mentiras e falsidades da SUBEM? Merecemos isso minha gente??? Vamos a mais uma BOMBA que vai superar o caso do pit bull Thor que teria fugido, simplesmente,  por um buraco no fundo do canil  provando a incompetente administração daquela Fazenda Modelo.

Ontem à noite, um IMPORTANTE DOCUMENTO caiu em minhas mãos e aí fiquei pensando que, às vezes,  a vida é justa. Quem me mandou, o fez através de um endereço que não existe mais, pois, tentei contactar para saber mais detalhes sobre seu conteúdo. A mensagem retornou como endereço inexistente.  

Mas, após confirmar a veracidade com outra fonte, não tive dúvidas que seria imperativo a publicização deste e-mail. Neste correio eletrônico fica comprovado muitas desgraceiras que rolam nas entranhas da Subsecretaria de Bem Estar (animal?), a SUBEM, que hoje realmente está merecendo duas postagens em nosso blog por sua própria incompetência.

Gente amiga, não tem como fazer diferente. Sabemos que se pode errar e acertar, contudo não devemos deixar de aproveitar as oportunidades que aparecem, por que elas são a essência das melhores coisas que podemos ter.

Infelizmente,  essa SUBEM parece que não sabe o que é ética, moral ou qualquer outra coisa que dignifique a sua conduta. É impressionante e ao mesmo tempo assustador o tamanho e a profundidade em que a gestão e seus assessores desprezam princípios fundamentais como respeito à todos nós que lhes pagamos o salário e a franqueza com que deveriam conduzir as dificuldades inerentes à uma administração. 

Eu sinto muito NOJOOO pela tamanha incompetência de pessoas politiqueiras gerenciando uma causa que é nossa vida!!!!!!

Quem escreveu este e-mail abaixo nos parece ser o atual coordenador ou coordenadora da HOPE, firma que contrata toda a mão de obra veterinária atuante nos centros de esterilização e na Fazenda Modelo, ou seja, são os principais profissionais que atuam nessa Subsecretaria. 

Essa pessoa, provavelmente, entrou no lugar da Dra. Ariele, afastada do cargo a pedido da atual Subsecretária. Pelo que pude apurar a Dra. Ariele teria sido afastado pela sua atuação rígida e objetiva, mas também atuante e dinâmica! Será que isso estava ameaçando tanto??? Fica ai mais um mistério que, quem sabe, um dia venha a ser esclarecido.

Mas, uma coisa é indiscutível, trata-se de uma prova cabal, inquestionável (dificilmente justificável) sobre como a SUBEM mente, como trata seus colaboradores e como faz gestão! 

Agora mais uma vez preciso perguntar a vocês meus leitores: É isto que queremos para nossa causa? É assim que pretendemos conseguir respeito e confiança para atuar no destino dos animais da nossa cidade? Mais uma vez digo que estão SUBEMstimando nossa inteligência e muito!!!

Agora é torcer para que o  papel timbrado citado no e-mail em questão, efetivamente, chegue a Subsecretaria, e mais ainda, que sejam publicizados também esses problemas. Por final volto à tecla: Cadê a transparência?? mentir e tampar o sol com a peneira só demonstra a total incompetência que insisto afirmar.

Leiam com bastante calma para não ficarem com a taquicardia que eu fiquei e confirmem a realidade do que tentam negar. Depois comentem.

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-------- Mensagem original --------

De: @hopeservicos.com.br>

Data: 19/06/17 09:30 (GMT-03:00)

Assunto: Relatório de irregularidades

Bom dia pessoal, preciso da ajuda de vocês.

Vou fazer um relatório de irregularidades de  cada posto, para entregar para prefeitura e oficializar nossos problemas. Pois apesar de eu sempre entrar em contato com eles, eles alegam que não sabem de nada que acontece.

Então eu vou fazer um relatório em papel timbrado oficial e protocolar na prefeitura.  Deixo claro que isso não significa que algo irá mudar, (apesar de esperarmos que sim), mas tira a nossa responsabilidade se algo acontecer.

Lembrando que eu vou fazer por posto, e não vou identificar nenhum veterinário, pois tenho medo de represálias.

Eu sei que vocês já me fizeram alguns relatos, mas vamos fazer um geral.

Vamos aos problemas:

-Infra estrutura (Falta de água, energia, lâmpadas queimadas, pias sem funcionar,banheiros sem funcionar, ar condicionado, problema de instalação elétrica, canis e gatis com problemas)

-Falta de material (luva (expliquem a dificuldade de trabalhar com uma luva maior), medicamento, etc)

-Dedetização (o caso do gatil da Fazenda Modelo, a quantidade absurda de baratas)

-Kits cirúrgicos incompletos (e problemas com pinças que não travam (quantidade e tipo), tesouras que não cortam, etc).Façam um levantamento de material em condições ruins, e a instrução foi que seja separado esse material, e entregue a administração do posto, pedindo a substituição. Por favor, antes de entregar o material avariado, registrem em fotos o que vocês estão separando.

-O que mais vocês acharem que deve ser relatado, como por exemplo, falta de balança, falta de umbu, falta de laringoscópio, etc

Em uma reunião na Sexta feira, foi dito que seria obrigatório que vocês castrassem todos os animais, mesmo sem auxiliar. Eu argumentei que é impossível pelo tempo, e pela falta de estrutura, eles me disseram que é só mandar pra prefeitura o material, que eles tem material novo de sobra la, para trocar. Ou seja, não temos porque trabalhar com material ruim. Separem TUDO, e mandem pra eles. 

E como não está oficializado, eles “não tem” conhecimento sobre a falta de estrutura. NÃO ESQUEÇAM DE FOTOGRAFAR O QUE ESTÃO SEPARANDO DOS KITS E COLOCAR NO RELATÓRIO!!!

E se possível, colocar foto de tudo, como na fazenda modelo, os problemas com baratas no gatil. No Gatil SFA, colocar foto de onde o material é lavado (balde e galão de água), em Bonsucesso, os canis que não fecham a porta. E o que mais for possível fotografar, façam.

O objetivo desse relatório é cobrar que haja uma melhora na infra estrutura, relatar os problemas  de maneira oficial, mas principalmente que possamos estar respaldados.

Peço que me enviem essa semana ainda. Quando o relatório estiver terminado, vou enviar para vocês antes de protocolar na prefeitura, caso queriam fazer algum ajuste ou observação.

Att

Coordenador Veterinário

www.hopeservicos.com.br